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フリーダイヤル 0120-39-3491
受付時間 10:00~18:00 年末年始、祝日、弊社休業日を除く
※電話内容については、正確を期すため録音しています。

Webからも受け付けています

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Point1 採用計画を立てるところから内定者のフォローまでサポートします

貴社専属の担当が、徹底サポートします。

採用担当「リクナビを使うと今までの採用よりやることが増えるのでは…」リクナビ「私たちがすべてお手伝いします!」採用担当「え、これだけでいいの?おねがいします!」

採用計画を立てるところから内定者のフォローまで安心のサポート!
リクナビ担当が貴社の「人事部」として伴走し続けます!

Point2 中小企業でも安心の人材決定力

大企業はもちろん、多くの中小企業が採用成功しています。

中小企業でも多く使われています。

リクナビ2015 従業員規模別者数割合:従業員規模300人未満の企業 約55%/リクナビ2015データ(2014年5月現在)

最も学生に使われています。

「どのナビを一番使っていますか?」の調査結果における、2016年卒学生全属性において最も利用している就職サイトに選ばれています。リクナビは、主要利用率No.1!/出典)レジェンダ・コーポーレション「2016年新卒採用 学生調査」有効回答数:4259名

リクナビの人材決定力を体感された方々に、話を伺いました。

セキュリティ業界 従業員数:30名

最初は
「ウチみたいな会社に
応募がくるのか」と
不安でした

規模も大きくなく、立地も待遇も他社と比べて特段良いものでもないので、応募がくるのかと半信半疑でした。しかし、担当営業さんが原稿の打ちだし方や、面接のやり方からアドバイス・改善していただき、結果3名の学生が内定承諾。会長も内定学生を気に入ってくれており、大変良い採用ができました。

福祉・教育業界 従業員数:100名

きめ細やかな
フォローで
採用成功への道のりが
スムーズにいきました

2016年からはじめてリクナビを使いましたが、媒体に掲載するだけじゃない「フォロー」が本当に助かりました。操作画面のアドバイスにはじまり、説明会直前のシミュレーション、学生への連絡方法までアドバイスいただきました。内容結果ともに大変満足しています。

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Point3 貴社ならではの魅力を表現します

求人票以上に自由なデザイン・プロの制作サポートにより、学生の気持ちを高めます。

無料求人広告で募集した場合=求人票/学生「情報量が少ないな…。この会社の魅力は何だろう。よく分からない…。」企業「会えば魅力をわかってもらえるのに…」
下向き矢印
リクナビで募集した場合=プロが制作、校正。見やすいレイアウト、写真/学生「自分に向いてそう!」企業「応募してくれた!あとは会って話せる!」

採用を成功に導くさまざまなサービスを展開しています

さまざまな採用シーンやご要望にお応えするため、主力商品であるリクナビを中心に多種のサービスをご用意しました。

合同企業説明会 ~リクナビLIVE~

日本最大級の合同企業説明会です。WEBだけでは集まらない学生と直接会うことで、対面でしかできない動機づけを実現する場として活用できます。採用対象学生に合わせた多彩なラインナップをご用意しておりますので、詳細はお問い合わせください。

学生の約7割が「その企業を今日のイベントで初めて知った」と回答。学生の約9割が「もっと話を聞きたい」と回答。
合同企業説明会(リクナビLIVE)の様子※イメージ

面接業務支援システム(リクナビ2017より実装)

選考段階において、お忙しい採用ご担当者様の業務支援・負担軽減のために開発された新規システムです。

  1. 面接官日程調整! …面倒だった社内調整がカンタンに!
  2. タブレット端末での履歴書・評価表閲覧! …面接前の書類準備がラクに!
  3. オフラインでも使用可能! …電波が悪くても大丈夫!
面接業務支援システム※イメージ

学生データ管理システム

採用に関するあらゆるデータを一元管理できるシステムです。他社就職情報サイトや大学経由の学生データを取り込むことも可能。応募学生に一括メール送信ができるのはもちろん、選考進捗管理まで、採用業務をカンタン・ラクに行えます。サポートセンターもございますので、使用方法に困ったときはいつでもご相談ください。

学生データ管理システム※イメージ

企業共通エントリーシート(OpenES)

学生があらかじめ情報を登録することで、様々な企業にその内容をエントリーシートや履歴書として、効率的に提出できるサービスです。共通のフォーマットなので、見やすく取りまとめがしやすくなっています。

企業側のメリット:学生が提出しやすいので書類提出率や説明選考会参加率が高まる、共通のフォーマットになり、見やすく取りまとめがしやすくなる|学生側のメリット:一度書いてしまえば何度も書く必要がなくなる!空いた時間で学業や企業研究にかける時間を増やせる!

SPI3(適性検査)

年間ご利用社数11000社、受検者数179万人と、業界でも圧倒的な支持をいただく適性検査です。「自社の仕事に向いているか?」「自社の社風に合う人材なのか?」を採用前にSPIで確認することで、定着・活躍してくれる人材の見極めに近づきます。

SPI3の魅力:初めての方でも簡単に、応募者の「人柄」がわかる!/「いいね!」と言われる人材を採用するための適性検査/面接でありがちなお悩みも解決

他にも多くのサービスをご用意しています。
貴社の状況に合わせ、便利なサービスをご紹介・ご提案させていただきますので、お気軽にお問い合わせください。

Webセミナー(R-Webiner)/採用パンフレット等制作サービス/リクナビ掲載企業様限定、採用成功のための情報サイト/会員制採用ホームページ(R-SHIP2)/and more...

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利用者数:会員数 約70万人(リクナビ2015実績)
掲載開始日:申し込みから約2週間後。
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